Livres blancs ChangeMan ZMF
Série ‘Gouvernance du changement’ : « Tirer parti des réglementations et des bonnes pratiques (32 pages)
Troublé par les différentes bonnes pratiques
et la manière dont elles supportent la multitude
d’exigences réglementaires ? Ce livre
blanc fournit une vue d’ensemble sur les meilleures
pratiques telles qu’ITIL, CMMI, Six Sigma et
d’autres, et détaille dans quelle mesure
elles vous aideront à supporter les audits et
les contrôles dans le cadre d’un programme
de conformité réglementaire. De nombreuses
entreprises bénéficient désormais
d’une conformité avec Sarbanes-Oxley,
Bâle II, etc., ainsi qu’avec des réglementations
industrielles spécifiques telles que 21CFRp11,
HIPAA, etc.
Livre blanc complet (PDF) »
L’impact de Sarbanes-Oxley sur l’informatique et la gouvernance d’entreprise (12 pages)
L’objectif de la loi Sarbanes-Oxley de 2002 est
de protéger les investisseurs en améliorant
la précision et la fiabilité des déclarations
institutionnelles. Sarbanes-Oxley a créé de
nouvelles normes de responsabilité institutionnelle,
et a institué des pénalités en
cas de méfaits. La loi change les modes d’interaction
des Comités exécutifs et des Directions,
en interne comme avec les auditeurs. En rendant le
CEO et le Directeur financier responsables de la pertinence
des déclarations financières, il n’est
plus possible de se défendre en clamant, " je
n’étais pas au courant des problématiques
financières."
Livre blanc complet (PDF) »
Gérer le risque réglementaire via l’amélioration des processus informatiques (10 pages)
Les décideurs informatiques sont confrontés à l’immense
défi consistant à gérer le risque,
tout en se conformant aux exigences réglementaires,
légales et fiscales. Quels contrôles essentiels
peuvent aider à atténuer les risques
? et dans quels domaines les auditeurs cherchent des
défaillances?
Livre blanc complet (PDF) »
Optimiser votre infrastructure en vue d’externaliser le développement applicatif (12 pages)
Alors que l’externalisation se développe,
quels sont les défis qu’elle véhicule
et que peut faire une entreprise pour réussir?
Livre blanc complet (PDF) »
Serena StarTool Software Change Management - Improving Application Availability with Integrated Change Information (8 pages)
Serena ChangeMan et Serena StarTool sont des outils
essentiels pour les environnements mainframe modernes.
Les solutions Serena ChangeMan gèrent le cycle
de vie et Serena StarTool automatise les activités
des développeurs et des programmeurs dans
le cadre du cycle de vie.
Livre blanc complet (PDF) »
Option Enterprise Release de Serena : simplifier la complexité (9 pages)
L’option Enterprise Release de Serena étend
l’environnement Change Management de Serena ChangeMan
ZMF aux équipes chargées de la gestion
des versions. Avec cette option, les responsables des
versions peuvent contrôler une série de
versions interdépendantes, au sein de l’environnement
de développement applicatif. En outre, Serena
ChangeMan ZMF automatise la communication entre les équipes
de développement et étend les fonctionnalités
de gestion des fabrications et des audits pour prévenir
tout recouvrement et minimiser le risque de reprise.
Grâce à cette option, les départements
de développement applicatif et informatique
peuvent accroître la qualité et l’efficacité applicative,
même dans les environnements les plus complexes.
Livre blanc complet (PDF) »
Support de Serena ChangeMan ZMF pour CMM Level 2 (27 pages)
En cherchant constamment des standards et des conseils
pour développer un processus mature de gestion
des changements, les entreprises ont souvent recours à CMM
(Capability Maturity Model) créé par
le Software Engineering Institute (SEI) de Carnegie
Mellon University.
Livre blanc complet (PDF) »